Poškození po dopravní nehodě mohou kromě jiného řešit také odškodnění pracovní neschopnosti. Tato problematika se může týkat jak zaměstnanců, tak OSVČ. Z čeho se při výpočtu vychází?
Odškodnění pracovní neschopnosti zaměstnance
V případě zaměstnanců se výše odškodnění pracovní neschopnosti odvíjí zejména od délky pracovní neschopnosti. Ušlý výdělek přitom můžete žádat buď po skončení pracovní neschopnosti, nebo průběžně ještě před jejím ukončením.
Výpočet odškodnění vychází z průměrného výdělku poškozeného zaměstnance před dopravní nehodou. Z částky se přitom odečítá poskytnutá náhrada mzdy zaměstnavatelem a také nemocenské dávky.
V praxi však v tomto ohledu bývají mnohdy patrné určité spory s pojišťovnami. Ty se mohou týkat délky pracovní neschopnosti v souvislosti s léčbou zranění. Pojišťovna tak například nemusí uznat celou délku, a na řadu přichází nutnost dokládat potvrzení lékařů nebo znalecké posudky.
Odškodnění pracovní neschopnosti OSVČ
V případě osoby samostatně výdělečně činné lze pracovní neschopnost po dopravní nehodě řešit i za předpokladu, že neměla vystavenou oficiální neschopenku. V tomto případě se využívá potvrzení ošetřujícího lékaře o délce léčby. Následně se počítá finanční ztráta daného podnikatele.
Při výpočtu jsou východiskem daňová přiznání poškozeného. Platí přitom, že s podrobnějším vedením účetnictví lze mnohem lépe vypočítat skutečnou finanční ztrátu.
Řešíte právě odškodnění dopravní nehody a s tím i ušlý výdělek? Obraťte se na specializovanou právní pomoc. Díky ní dosáhnete maximálního možného odškodnění.
Více informací ze světa odškodnění dopravních nehod najdete na www.odskodneninehody.cz.
